Entrenadora: Marisa Moya Fernández, CPDLT
Fecha y horario:
02/08/2025 - 02/09/2025
8:30 AM a 6:30 PM (hora Barcelona)
Ubicación:
PRESENCIAL – C/ de la Diputació, 238, Àtic 8, L'Eixample, 08007
Barcelona, España
Costo: 575€ en inscripción temprana, disponible hasta el 8 de enero de 2025, a partir de esta fecha 595€ en inscripción regular. Consultar con la entrenadora por descuentos en inscripción grupal. Cupos limitados: 30 participantes máximo.
Experiencia de la facilitadora:
Marisa Moya es maestra especializada en Ciencias Humanas y Educación Infantil. Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Certificada como entrenadora de Disciplina Positiva por la Positive Discipline Association y certificada como Neuropsicoeducadora. Dirige Escuela Infantil Gran Vía y cuenta con una larga trayectoria profesional en este ámbito. Creadora de un proyecto innovador de mejora de la educación Infantil, Escuela enREDada que promueve relaciones respetuosas y ambientes emocionalmente armónicos.
Su escuela fue la anfitriona de la Disciplina Positiva en España, en el año 2013; a partir de esta fecha numerosas promociones de educadores se han formado en este centro. Actualmente compagina su labor de directora de Escuela Infantil Gran Vía con los talleres y charlas para familias, docentes y formación de educadores.
Ha impartido talleres de certificación internacional representando a la Positive Discipline Association y talleres-conferencias a docentes y familias.
Descripción del taller:
Este taller de tres días, desarrollado por Jane Nelsen y Dina Emser, está diseñado para proporcionar estrategias, paso a paso, para ayudar a los profesionales de negocios a comprender cómo crear una cultura de respeto mutuo en su lugar de trabajo. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva para motivar a una comprensión y cambio de manera más profunda. Los participantes mencionan que los pasos para resolver problemas en equipo y el proceso de la junta de equipo, brindan formas divertidas y efectivas para obtener ayuda específica con oportunidades reales y desafíos en el trabajo.
Los participante lograrán:
- Profundizar la comprensión de cómo los principios de Alfred Adler presentan un modelo oportuno y holístico para las empresas.
- Profundizar en la comprensión de la Carta más Alta con un enfoque centrado en las fortalezas y aprenderán a usar diferentes herramientas de la Disciplina Positiva en diferentes situaciones laborales.3. Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo formaron algunas de sus creencias.
- Participar en actividades vivenciales para comprender mejor cómo alentarse a si mismo y a los demás.
- Aprender cómo facilitar los Pasos de resolución de problemas del equipo de trabajo (que son tan efectivos en las familias, aulas y matrimonios) de una manera efectiva y divertida a la vez.
- Conocer la forma en la que el proceso de la Reunión de equipo puede resolver problemas de manera efectiva y crear conexión al mismo tiempo.
- Conocer las formas de utilizar métodos alentadores de comunicación para promover un entorno de trabajo respetuoso y altamente productivo.
Contact: Marisa Moya, marisamoyadp@gmail.com, 660894374
Política de cancelación/reembolso:
a) Se devuelve el total del taller (descontando 60 por procesamiento de inscripción) siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días antes de la realización del evento.
b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, el costo de su inscripción será transferido a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional.
c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores y facilitadores del evento no habrá devolución de dinero.
